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      人才策略


      诚聘营销专员(若干)


      岗位职责:

      1、收集潜在客户资料,对象为所有企业级客户。

      2、以电话沟通方式,了解客户网络推广意向。

      3、分析和挖掘客户网络推广需求,向客户介绍360搜索引擎推广。

      4、约见和拜访客户,向客户演示360搜索推广的功能和优势。

      5、促进新客户合作签约,并维护现有老客户进行续费。

      6、不断学习360搜索产品知识,和客户行业知识,向客户提供专业网络营销系统解决方案。

      任职资格:

      1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。

      2、热爱360公司,喜欢销售工作;有电话销售工作经验者优先。

      3、有同行业网络公司(百度、谷歌、 火速、天擎、中企动力、铭万等)销售经验者优先。

      4、条件优秀者,应届毕业生亦可。



      诚聘客服(若干)


      岗位职责:

      1、帮客户维护360搜索竞价排名后台。

      2、收集客户的360搜索推广需求。

      3、帮客户在后台上传推广关键词;和做关键词出价。

      4、根据客户需求,跟踪调整客户的关键词出价。

      5、维护客户关系,解答客户其他合作问。;

      岗位要求:

      1、正规院校(本科)毕业,市场营销、电子商务等相关专业优先。

      2、熟悉office办公软件,熟练运用excel作日常数据处理。

      3、普通话流利,良好语言表达能力,能够自信与客户沟通。

      4、性格开朗乐观,工作积极主动,能吃苦耐劳。

      5、有客服经验、或有互联网行业相关工作经验者优先。


       

      诚聘商务主管(1人)


      岗位职责:

      1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务各项操作流程。

      2、及时跟踪订单的执行完成情况,并建立健全客户档案信息。

      3、负责客户管理系统的管理和维护工作,协调处理系统问题。

      4、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合。

      5、紧急问题的处理及上级安排的其他任务。

      任职资格:

      1、教育程度:大学本科及以上学历。

      2、工作经验:1年左右相关工作经验,互联网公司工作经验优先考虑。

      3、思维敏捷缜密,有良好的分析与解决问题能力。

      4、具有合作精神及工作责任,良好的沟通与协调能力。



      诚聘数据经理(1人)


      岗位职责:

      1、搭建、优化数据统计指标体系。

      2、建立重要数据监控流程,跟踪产品每日、每周和每月的运营数据。

      3、完善预测模型和提供每月重要指标的预测数据。

      4、对运营各环节或产品进行有价值的专题研究,定期或不定期输出专题分析报告。

      5、基于海量数据,挖掘数据规律并建立分析模型。

      6、探索并固化数据分析角度、规范和评价模型,帮助团队提高数据跟踪、数据分析和数据决策的意识和能力。

      任职要求:

      1、理工科本科以上学历。

      2、有三年以上数据统计、分析经验,熟悉数据分析的主要方法和思路。

      3、有咨询公司数据项目经验或企业业务/运营/网站数据统计、分析经验,善长数据挖掘、数据规律分析及分析模型建立者优先。

      4、对数据有高度的敏感度和警觉性;逻辑性及系统性思维强;工作细致,责任心强。

      5、熟练使用Excel、Spss等相关统计工具。


       

      诚聘招聘主管(1人)


      岗位职责

      1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日?;疃?。

      2、参与公司招聘规划和人员编制预算。

      3、负责拟定公司招聘方案。

      4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求。

      5、负责招聘渠道的建立、开发及评估。

      6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。

      任职资格:

      1、本科学历。

      2、4年以上招聘工作经验。

      3、有互联网行业工作经验者,优先考虑。



      诚聘行政专员(1人)


      岗位职责:

      1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务。

      2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等)。

      3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。

      4、负责各类会务的安排工作。

      5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。

      6、完成上级交给的其它事务性工作。

      任职资格:

      1、行政管理或相关专业本科学历。

      2、二年以上相关工作经验。

      3、具备一定的行政管理知识。

      4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。

      5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

      6、形象气质佳。


       

      诚聘财务主管(1人)


      岗位职责:

      1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日?;疃?。

      2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作。

      3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划。

      4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。

      5、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

      任职资格:

      1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先。

      2、3年以上财务管理工作经验。

      3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规。

      4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

      5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。


       

      诚聘网络管理员(1人)


      任职要求:

      1、计算机相关专业毕业,专科以上学历,1年以上网管工作经验;户籍/年龄/性别不限。

      2、熟悉硬件设备故障判断、处理,熟悉各类软件的安装与维护,并有网络安全、电脑病毒等维护经验。

      3、熟悉网络路由器和程控交换机等设备的配置,能进行系统故障的判断和维修。

      主要职责:

      1、负责公司内部网络的日常管理、维护网络系统安全。

      2、负责公司内部计算机软硬件和办公设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、服务器等)的日常维护。

      3、负责公司内部电话程控系统的日常维护和数据管理。

      4、负责公司内部信息系统建设、维护,进行域名、后台数据备份、邮箱管理。



      诚聘客服**经理(非技术)(2人)


      岗位职责:

      1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

      2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

      3、制定客户服务规范和制度;

      4、设计并优化客户服务各种流程;

      5、适当处理服务的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的的跟踪及分析;

      6、全方位优化客户服务质量。

      任职资格:

      1、本科以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先;

      2、3年以上客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程;

      3、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;

      4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;

      5、良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识。



      诚聘销售助理(1人)


      岗位职责:

      1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;

      2、陌生客户的拜访;

      3、协调与其他部门的合作;

      4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;

      5、完成临时交办的其他工作。

      任职资格:

      1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;

      2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;

      3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

      4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

      5、性格活泼开朗,愿意出外勤。



      诚聘副总助理(1人)


      岗位职责:

      1.负责副总经理日常办公工作的安排和执行;

      2.负责对日常项目的计划,执行和各类问题的沟通和安排,及时跟进和反??;

      3.负责根据副总经理的要求定期跟进和总结各部门的工作完成情况;

      4.进一步了解各行业搜索引擎营销策略,分析客户行业,对需求的挖掘制定相应的策略;

      5.负责记录会议并整理会议纪要,并根据会议决议进行相关工作跟进和汇报;

      6.负责各部门工作的对接和协调。

      任职要求:

      1.本科以上学历,了解sem营销,对网络广告行业有较全面的认识;

      2.有SEM团队管理经验优先;

      3.文字功底扎实,具有较强的策划写作能力、关键字分析与挖掘能力;

      4.思维清晰、敏捷有较强的学习能力、分析能力和协调能力;

      5.对数据敏感,具有大数据分析处理能力。




      岗位晋升渠道

      岗位级别晋升:三月一次的定期考核晋升机制,公正对待全体员工的每一份辛勤付出!

      管理级别晋升:公司骨干人才和中层管理者,每月一次的管理层培训,宽阔的管理晋升平台让我们未来的管理者伴随公司共同成长!


      体系薪资福利

      1、基本工资+绩效奖金+提成+社保

      2、公司福利:带薪休假+部门经费+优秀员工额外奖励+员工俱乐部

      3、正常双休+国家法定假日


      成熟培训体系

      1、拥有360体系专业内部讲师团队

      2、打造360体系“雏鹰-铜鹰-银鹰-金鹰”**销售培训体系

      3、打造360体系专业SEM客户服务技能培训体系


      丰富员工生活

      篮球俱乐部、足球俱乐部、羽毛球俱乐部、瑜伽俱乐部、摄影俱乐部等员工自建兴趣团体,让全体员工快乐工作、快乐生活!



      有意者请将简历发至邮箱:[email protected]

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